事业编和教师编都是事业单位编制的一种，但两者在性质、适用范围以及工作内容上存在一定区别。

首先，从概念上看，“事业编”是指在国家机关或事业单位工作的人员通过考试进入编制后所获得的身份。它涵盖的范围较广，包括教育、医疗、科研、文化等多个领域。“教师编”则是事业编中的一个具体类别，专指学校教师岗位的编制，主要面向教育系统内从事教学工作的人员。因此，“教师编”是“事业编”的子集，属于特定职业范畴。

其次，在招聘条件方面，“事业编”通常要求应聘者具备相关专业的学历背景，并通过笔试、面试等考核程序；而“教师编”除了上述要求外，还需满足教师资格证等相关行业资质，同时对专业技能如授课能力有更高期待。此外，部分地区对于报考“教师编”的年龄限制更为宽松。

再者，二者的工作职责也有所差异。事业编工作人员主要从事公共服务职能，如医院医生、科研院所研究员等；而教师编则专注于教育教学工作，承担着培养下一代的重要使命。尽管两者都具有公益性特点，但在实际操作中，“教师编”更强调育人功能和社会责任感。

最后，在待遇和发展前景上，“事业编”整体收入水平较高且稳定性强，但由于覆盖领域广泛，不同行业的福利待遇可能存在较大差距；相比之下，“教师编”由于受到国家政策支持，在部分地区享有额外津贴补贴，并且随着社会对教育重视程度提升，未来发展前景较为乐观。

综上所述，“事业编”与“教师编”既有联系又有区别，选择时需结合个人兴趣爱好及职业规划综合考量。