出差补助标准是企业或机构为了确保员工在外出差期间能够顺利开展工作，同时考虑到员工的生活成本而制定的一系列经济补偿措施。2018年的出差补助标准，虽然各地区和单位可能有所不同，但大体上遵循一定的原则和框架。以下是一些普遍适用的指导性建议：

交通费用

- 城市间交通费：根据出差地点的距离和交通方式（如飞机、火车、长途汽车等），企业通常会提供相应的报销额度。对于飞机，一般只报销经济舱；火车则按照硬卧或二等座的标准进行报销。

- 市内交通费：包括打车费、公交费、地铁费等，一般按照实际发生的费用报销，但也有按日限额报销的情况。

餐饮补助

- 出差期间的餐饮补助，通常是根据出差天数给予固定金额的补贴，或者按照实际就餐发票进行报销。2018年，一般标准为每天30至50元不等，具体数额视地区消费水平而定。

住宿费用

- 住宿费一般按照实际发生额报销，但需在企业规定的标准范围内。例如，在一线城市，住宿标准可能为400-600元/晚；而在二线及以下城市，则可能为200-400元/晚。

其他补助

- 根据出差任务的性质，还可能有其他相关补助，比如通讯费、资料打印费等。这些费用一般需要提供相应的票据，并在合理范围内报销。

需要注意的是，上述标准仅供参考，具体到不同企业和机构，可能会有所调整。此外，随着物价的变化和社会经济的发展，企业的出差补助标准也会适时作出相应调整。因此，在准备出差前，最好先与所在单位的人力资源部门或财务部门确认最新的出差补助政策，以确保自己的权益得到充分保障。