【年满60岁办理退休】当一个人年满60岁时，通常意味着其正式进入退休阶段。根据国家相关法律法规，员工在达到法定退休年龄后，可以依法办理退休手续，享受基本养老保险待遇。这一过程涉及多个环节和材料准备，以下是对“年满60岁办理退休”相关内容的总结。
一、办理退休的基本条件
| 条件 | 说明 |
| 年龄要求 | 男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁（部分地区有不同规定） |
| 参保情况 | 必须参加并缴纳基本养老保险，且累计缴费满15年 |
| 户籍要求 | 一般需为本地户籍或符合异地退休政策 |
| 工作经历 | 需提供有效的劳动合同、工作证明等资料 |
二、办理退休所需材料
| 材料名称 | 说明 |
| 身份证 | 本人有效身份证原件及复印件 |
| 户口本 | 户口本首页及本人页 |
| 养老保险缴费记录 | 社保部门出具的缴费明细 |
| 劳动合同或工作证明 | 用于证明工作年限和岗位性质 |
| 退休申请表 | 向单位或社保局提交的申请表格 |
| 其他材料 | 如特殊工种证明、军官转业证明等 |
三、办理流程
1. 提前准备材料：根据当地社保局要求，提前准备好相关证件和资料。
2. 单位申报：由所在单位向社保机构提交退休申请及相关材料。
3. 社保审核：社保部门对材料进行审核，确认是否符合退休条件。
4. 审批通过：审核通过后，办理退休手续，开始领取养老金。
5. 养老金发放：从批准的次月起，按月发放基本养老金。
四、注意事项
- 不同地区可能有不同的退休政策，建议提前咨询当地社保部门。
- 若为异地退休，需符合当地的居住和参保条件。
- 退休后仍可继续参加医疗保险，保障医疗需求。
- 如有特殊情况（如病退、提前退休），需提供相应证明材料。
综上所述，“年满60岁办理退休”是一项涉及多方面因素的程序，需要个人和单位共同配合，确保顺利办理。了解相关政策和流程，有助于顺利完成退休过渡，保障自身的合法权益。